(Führungskräftebegleitung und Coaching)
Coaching Kompetenz in der Führung
Die Führungskraft des 21. Jahrhunderts ist Mentor und Coach!
Eine systemische und ganzheitliche Führungshaltung ermächtigt, lässt geeignete Handlungsstrategien entstehen und eigene Lösungen zu finden. Selbstverantwortung und Selbstreflexion werden gestärkt und ein nachhaltiger Entwicklungsprozess wird angestoßen.
Professionelles Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
Themen und Irritationen erkennen und positive Lösungen finden
Individuell, zielgerichtet und ergebnisorientiert. Potentiale erkennen, fördern und weiterentwickeln steht dabei immer im Fokus.